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2020年公积金强制缴纳吗

《社会保险法》规定企业必须参加的社会保险是五个险种:养老保险、住房公积金目前还不属于法定福利,没有政策规定企业必须强制参加.希望采纳.

根据住房公积金管理条例的规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.

2020年国家颁布对于企业缴纳五险,五险并四险医疗,生育并为一险.必须缴纳住房积金,但是估计到地方还需要一个缓冲阶段,根据各地方的具体情况,看什么时候给缴纳积金.

国家《住房公积金管理条例》就明确了是强制性的缴费,从国家颁布的时候开始,就已经是强制性的了,中华人民共和国国务院令 第262号《住房公积金管理条例》.第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

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目前还没有这种规定.

公积金是应当缴纳的,法律没有强制缴纳.《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设

一:公司是否必须为员工缴纳住房公积金? 答:根据2006年1月6日《北京市实施若干规定》第五条规定:下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金 (一):国家机关 (二):事业单位 (三):民办非企业单位 (四):社会团体 (五):

是否缴纳住房公积金不是劳动争议,不适用《劳动法》或《劳动合同法》,故不能通过劳动仲裁予以解决. 可以向住房公积金管理中心投诉!!!!! 请求干预并查处,相信问题会得到解决的. 这个是强制的

这个说法是真的,但不是2020年,而是很早以前就规定了五险一金是必须交的,不交是违法的,但现实是依然很多单位不交公积金,甚至五险只交三险,没办法的,劳动者肯定是相对弱势的,饭碗和公积金让你二选一,你能怎么选.

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