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国企员工调入事业单位

现在用工形式,主要是国家机关公务员、事业单位事业编、劳动合同制。 公务员目前是一般通过公务员考试或者是个别根据国家政策由事业编转成公务员的(这个只有国家有权力); 事业单位事业编,目前一般也是通过招考确定,也不排除个别情况由劳动...

国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制你的通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、面试再录取手续。理论上你有关系他完全可以把你调到哪里,问题那个事业单位是否...

通过朋友调入事业单位,有编制吗?这很重要,有编制你属于吃财政饭,当然要去;没有编制,就意味着不稳定,缺人的时候用,人够了可能就不用了,而且工资也不会很高。 目前,国有企业很多都改制了,即使属于国有资产,但以按企业模式运作了,你们...

不可以的。。。。 你所说的国家干部是指区别于企业工人,这种干部身份是指企业的管理人员,这种身份是有别于机关事业单位的。 而现在你想调入事业单位,是不可以的。 按照现在的人事管理制度,必须进行公开招考或竞聘。。。。 调任的话,必须是...

不能 这是编制不可变原则 只有通过统一考试才能进入 一些国企员工能进入公务员队伍,是因为那些人本身就是公务员编制,原先被调到国企挂职,挂职完了之后,又回归公务员队伍,常见的就是那些国企的老总,其本身编制就是公务员。 其他说通过关系...

当然合法了,事业单位的性质是为社会提供支持和服务的单位,国有企业也是负责全民所有制经济发展的主力军,从性质上说就是有一致性的。可以理解为都是国家的服务部门,也就是系统内部的,当然可以调动了。 大型国有企业都是由行政级别的,例如中...

首先,现在无论行政还是事业单位,都没有干部和工人的说法; 其次,现在无论行政还是事业单位,都没有调任的说法,要么考试,要么聘任; 另外,对于公务员和事业单位处以下人员逢进必考,没有调任的说法。处以上干部基本也是采取公开竞聘的方式...

一般情况下,如果事业单位接受你是要调取你的档案的,所以不需要辞职的,事业单位档案由当地的劳动人事部门管理,详情请到当地的劳动人事部门了解。关于企业职工调入全额拨款的事业单位后的社保问题,根据劳社部发[2001]13号文件规定,职工由企...

很难,国家规定事业单位人员都要经过考试才行,如果你有职称比如中级或者高级就比较好办,可以按人才引进,不过还是要公开招聘。或者你找一个足够大的领导

国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制你的通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、面试再录取手续。

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